1月20日
少子高齢化の折、人員確保は重大な課題で、
初任給や、若年層の給料アップ比率を上げるなど、
色々な取り組みを目にするこの頃。
「収入が少なかった」って言う理由で
転職される方も多いのも確かだけど、
フォロー体制、教育体制を含めて
「労働条件が悪かった」とか、
「正当な評価をされなかった」
「自分の将来像が想像できなかった」など、
転職理由は様々だったりするので、
どの企業も人員確保は難しいんだろうな。
結局のところ、
「円満な人間関係」と「仕事のやりがい」に
つきるかなって個人的には思います。
さてこの大豆は、

この頃、店頭に並びだした「節分用の豆」

カリッとした食感に、
香ばしい大豆本来の味が楽しめて、
食べ始めたら止められなかったりします。
ただ大豆だけに、たんぱく質も多いけれど、
脂質も糖質もそれなりなので、

食べ過ぎないように注意したいと思います。
少子高齢化の折、人員確保は重大な課題で、
初任給や、若年層の給料アップ比率を上げるなど、
色々な取り組みを目にするこの頃。
「収入が少なかった」って言う理由で
転職される方も多いのも確かだけど、
フォロー体制、教育体制を含めて
「労働条件が悪かった」とか、
「正当な評価をされなかった」
「自分の将来像が想像できなかった」など、
転職理由は様々だったりするので、
どの企業も人員確保は難しいんだろうな。
結局のところ、
「円満な人間関係」と「仕事のやりがい」に
つきるかなって個人的には思います。
さてこの大豆は、

この頃、店頭に並びだした「節分用の豆」

カリッとした食感に、
香ばしい大豆本来の味が楽しめて、
食べ始めたら止められなかったりします。
ただ大豆だけに、たんぱく質も多いけれど、
脂質も糖質もそれなりなので、

食べ過ぎないように注意したいと思います。